02.04.2008.a
Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni TALO juhatus arutas 31. märtsil 2008.a töölepingu seaduse eelnõud ja andis hinnangu eelnõu läbitöötamise senisele protsessile.

Sotsiaalministeerium esitas 9. jaanuaril 2008.a. kooskõlastusringile uue töölepingu seaduse eelnõu, mis oma sisult ei olnud töötajate ja tööandjate õiguste ja kohustuste osas tasakaalus ning seega ei võimalda täita TLS uuele redaktsioonile pandud ootusi – muuta tööturg paindlikuks ja turvaliseks ning tagada selle toimimise efektiivsus.

Vajakajäämiste likvideerimiseks moodustati ametiühingute, tööandjate ja valitsuse esindajatest kolmepoolse töörühm, kelle konsultatsioonide tulemusel on viimase kolme kuu jooksul eelnõusse sisse viidud mitmeid redaktsioonilisi parandusi ja muudatusi. Tulemuseks on seaduse teksti mõistetavuse oluline paranemine.

Kuid tehtud muudatused ei ole veel piisavad, tagamaks seaduse eelnõu eesmärgiks oleva turvalise paindlikkuse põhimõtte realiseerumist ning tööturu efektiivsuse olulist kasvu. Muudatused ei taga töötajate, kui tööturu nõrgema osapoole piisavat kaitset ning liigselt eeldatakse individuaalsete töövaidluste lahendust kas töövaidluskomisjonide või kohtumenetluste kaudu.

Seaduse eelnõus ei ole veel konsensusele jõutud töötasu, puhkuse, töö- ja puhkeaja, töölepingute ülesütlemise tähtaegade ja hüvitiste ning kollektiivse varalise vastutuse regulatsiooni osas.

Hinnates tööturu osapooltele ja ühiskonnale tervikuna sisuliste, kuid seni lahenduseta küsimuste olulisust ja suurt osakaalu seaduse eelnõus, tehti vabariigi valitsusele ettepanek, jätkata kolmepoolseid arutelusid ja konsensuslike lahenduste otsimist.

TALO juhatuse seisukoht - eesmärgiks ei saa olla seaduse vastuvõtmise kiirus, vaid see peab olema kõiki tööturu osapooli rahuldav ja kõikidele töötajatele arusaadav.

Viimane läbirääkimiste voor toimus 1. aprillil ning järgmine debatt on planeeritud 9. aprillile.