Lahenduste otsimine uue töölepinguseaduse eelnõu tasakaalustamiseks jätkub

9. aprillil jätkusid kolmepoolsed konsultatsioonid uue töölepingu seaduse eelnõu üle. Sisutiheda tööpäeva pikkuseks kujunes 11 tundi.

Kolme eelneva kuu jooksul on ametiühingute, tööandjate, sotsiaal- ja justiitsministeeriumi esindajad teinud suure töö ja näidanud üles head tahet tööturu erinevate poolte vaheliste töösuhte regulatsiooni tasakaalustamiseks töölepinguseaduse eelnõu redaktsioonis.

Teema keerukust iseloomustab kasvõi fakt, et loodetud paari kohtumise asemel on toimunud juba kümneid arutelusid, kus väitluskuumus on olnud peaaegu keemistemperatuuri lähedal. Õnneks jätkus pooltel niipalju ratsionaalsust, mis võimaldas debatte jätkata ja paljudes paindliku ja turvalise tööturu arengu küsimustes konsensuseni jõuda.

Mitmetes positsioonides on väitlused veel ees. Lahendust ootavad näiteks töölepingu lõpetamisel makstavad koondamishüvitiste suurus ja ajaline kestvus, õhtuse- ja öötöö tasustamise erisused, ületunnitöö tasustamine.

Kogu paketi ühisnimetajaks võib lugeda ka aktiivsete tööturumeetmete efektiivsuse tõstmise küsimusi.

Kolmepoolsed konsultatsioonid jätkuvad 23. aprillil.